Die Herausforderungen für Compliance-Manager werden zahlreicher und anspruchsvoller. Dies geht aus einer aktuellen Studie der Beratungsgesellschaft KPMG hervor.
Neue Gesetzesinitiativen stellen für viele Unternehmen eine wichtige Herausforderung dar. Neben dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz zählt insbesondere auch das kommende Hinweisgeberschutzgesetz dazu.
Auch die Beratung und Betreuung der Unternehmensorgane und Mitarbeiter werden als Priorität genannt. Fast ebenso wichtig werden die Themen „Optimierung von Arbeitsabläufen/Prozessen“ sowie die „Bewältigung einer höheren Arbeitsbelastung mit gleicher Belegschaft“ eingestuft.